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人才資源

教育訓練

達邁科技對於人才培訓，向來不遺餘力。為了落實「人是達邁最科技重要的資產」的精神，我們提供員工一系列結合職業生涯發展的訓練課程。

在內部人才培訓方面，發展一套完整的訓練課程架構，結合訓練與晉升制度，讓每個職等的員工，都能夠具備必要的專業知識，並得以發揮潛 能。另外，提供外訓的計畫及金額補助，提升人才素質，及鼓勵員工培養終生學習的態度。

多元的學習工具

 
透過在職訓練、職外訓練、elearning及自我學習等種種管道，我們結合實體與線上課程優勢，讓學習無所不在，也讓同仁和公司一起成長。

健全的訓練體系

 
不論新進同仁、各層級的技術/專業人員或各階層主管，公司規劃完善的訓練藍圖。
 
階層別訓練職能別訓練
高階經理人訓練
  • 策略規劃
  • 經營管理
  • 公司治理
  • EMBA相關課程…
基層/中階主管訓練
  • 問題分析與解決/目標管理與績效管理
  • 激勵與領導/基礎管理課程
  • 時間管理/創新與組織變革…
在職訓練
  • 共同訓練 : ERP、MIS、財務報表、價值觀、企業文化等
  • 專業(職能別)訓練 : PI應用、製造、理論、QC、QA等。
  • 共同訓練 : 公司發展沿革、各部門簡介、管理制度、產品介紹、品質環境安衛政策及品保環境制度介紹、危害通識訓鍊等
  • 專業訓練 : (a)與該工作有關之程序書及工作指導書。(b)其它執行職務所應備之專業知識與技能等。