| 客戶/ 代理商 |
員工健康與安全
經營績效
風險管理
溫室氣體排放管理 |
2022 年客戶滿意度分數為88.6 分
2022 年客戶稽核7 次( 實地稽核+ 線上稽核)；改善項目共69 項
2022 年技術交流會議超過53 場( 當面拜訪+ 線上會議) |
參展(TPCA show) |
每年1 次 |
聯絡人：曾筱晴 經理
E-mail：marketing@taimide.com.tw
專線電話：03 – 5896088#1211, 1216
|
| 客戶滿意度訪談表 |
每年1 次 |
| HSF 滿意度調查表 |
每年1 次 |
| 與客戶會議 |
即時 |
| 電話連絡、電子郵件 |
即時 |
| ESG 關注主題調查問卷 |
每年1 次 |
| 股東/ 投資者 |
經營績效
公司治理
風險管理
溫室氣體排放管理
員工健康與安全
循環經濟 |
2022 年舉辦股東大會1 場、法人說明會1 場，俾使投資人瞭解本公司之營運概況
2022 年重大訊息29 則及公告25 則
2023 年公告英文版之股東會議事手冊、股東會年報及議事錄供投資人參考 |
利害關係人申訴信箱及電話 |
隨時 |
發言人：陳岱村 副總
電話：03-5896088 轉1862
E-mail：pr@taimide.com.tw |
| 財報訊息揭露 |
每季1 次 |
| 召開股東常會 |
每年1 次 |
| 召開法人說明會 |
每年1 次 |
| ESG 關注主題調查問卷 |
每年1 次 |
聯絡人：鍾嘉惠 經理
E-mail：ir@taimide.com.tw
專線電話：03 - 5896088 #1862 |
| 官網設置投資人關係專區 |
不定期 |
| 受邀參加國內外投資論壇 |
不定期 |
| 員工 |
員工健康與安全
人權與社區關係
人才選用育留
經營績效 |
2022 年員工平均受訓時數為33.15 小時 |
員工內部意見信箱 |
即時 |
聯絡人：萬迪華 課長
E-mail：csr@taimide.com.tw
專線電話：03 - 5896088 #1802
|
| 認知度問卷調查填答率69%，平均4.1分 |
認知度問卷調查（5 分制） |
每年1 次 |
| 2022 年共舉辦4 場勞資會議 |
勞資會議／職工福利委員會／職業安全衛生委員會 |
每月/ 每季1 次 |
| 2022 年共舉辦4 場職安委員會 |
ESG 關注主題調查問卷 |
每年1 次 |
| 供應商/ 承攬商 |
循環經濟
責任採購
能資源管理
溫室氣體排放管理
人權與社區關係
風險管理 |
2022 年協力廠商實地稽核1 家供應商
2022 年環境有害物質不使用承諾簽署家數：6 家
2022 年供應商定期稽核10 家 |
電話 |
即時 |
聯絡人：劉吉祥 副理
E-mail：purchase@taimide.com.tw
專線電話：03 - 5896088 #1851 |
| 電子郵件 |
即時 |
| 面對面溝通 |
即時 |
| APP (LINE 及微信) |
即時 |
| 年度評鑑及實地考察 |
每年2 次 |
| 違反從業道德檢舉信箱 |
即時 |
| ESG 關注主題調查問卷 |
每年1 次 |
| 政府/ 主管機關 |
社會經濟法規遵循
間接經濟衝擊
市場地位
勞資關係
經濟績效 |
透過定期及不定期的方式配合政府機關辦理及溝通相關事宜，了解並協助推動法規事項。
優於法遵，全力配合政府政策。 |
函文溝通 |
即時 |
聯絡人：施宏達 課長
E-mail：csr@taimide.com.tw
專線電話：03 - 5896088 #1502 |
| 電話溝通 |
即時 |
| 公司網站資訊揭露 |
即時 |
| 公開資訊站資訊上傳 |
即時 |
| 參與研討會/ 宣導會/ 說明會 |
每月1~2 次 |
| 申報審查與到廠稽查 |
各主管機關約每年1 次 |
| ESG 關注主題調查問卷 |
每年1 次 |